À propos

Qui je suis ?

Moi, c’est Sabrina, Consultante en Mobilité Professionnelle et Coach Certifiée.

J’interviens depuis 2013, dans les domaines de la Transition Professionnelle – Bilan de Compétences et Recrutement.

Concrètement ?

Plusieurs années à travailler au sein de Grands Groupes, Centre de Bilan de Compétences et Cabinet RH, où j’ai accompagné diverses personnes : Cadre, non Cadre, Public « Jeune » à trouver leur voie professionnelle.

Sur un autre volet de mes missions, j’ai également accompagné plusieurs entreprises (PME & Grands Comptes) dans leurs besoins en Recrutement.

Mon constat

Quels que soient vos objectifs, projets de reconversion, nouvel emploi, orientation, création de votre activité. … Malgré tous les plans structurés et concrets élaborés, si nous ne travaillons pas sur :

  • Vous
  • Ce qui a du sens pour vous
  • Le passage à l’action

Nous n’obtenons pas assez de résultat.

Mon cheminement ?
J’ai eu envie de travailler autrement et plus globalement, pour mieux répondre à vos besoins.

EffervéSens Coaching est né de cette idée, allier Développement Personnel & Professionnel pour continuer à vous accompagner vers vous, ce qui vous inspire, et avancer de manière plus complète, rapide, efficace.

Je suis d’ailleurs convaincue, que c’est une chose qu’on devrait apprendre dès le plus jeune âge :

Découvrir qui l’on est, avant de savoir ce que l’on veut devenir

Mon rôle

Vous permettre de trouver votre voie et de formaliser les projets qui vous ressemblent !

Voici, en bref, ce qui m’anime : vous accompagner dans cette Aventure …

Ma pratique et outils à votre disposition

Ma pratique :

  • Un accompagnent orienté vers le Concret, l’ Action et le Résultat
  • La confidentialité de nos échanges
  • Le respect de vos attentes et besoins
  • La transmission d’outils pour veiller au renforcement de votre autonomie
  • Le respect des pratiques du Coaching
  • Une mise à jour de mes connaissances et amélioration de ma pratique via des formations régulières

Outils à votre disposition :

  • Psychologie Positive* et son Protocole

*La Psychologie positive, fondée par Martin SELIGMAN est « une science appliquée qui étudie l’épanouissement, le fonctionnement optimal et s’intéresse aux ressources de l’être humain »

  • Méthode de Bilan de Compétences
  • Intelligence Émotionnelle
  • Lâcher prise
  • Communication Non Violente (CNV)
  • Outils de PNL
  • « Méthode des Piliers de Vie ou Coaching de Vie Positif » Cécile Neuville
  • Gestion du temps et des priorités
  • Accompagnement au changement

Formations :

Coach en Développement Personnel & Professionnel Certifiée
Diplômée d’un Master d’Ecole de Commerce


Hâte de vous accompagner dans vos projets !