Votre Bilan de Compétences 100% financé via votre CPF
Le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement individuel qui vise à l’élaboration de votre projet professionnel et à en être acteur.
Une approche centrée sur vous ! Nous vous proposons une méthodologie qui allie, Bilan de Compétences, Coaching en Développement Personnel & Professionnel.
Un Bilan de Compétences, POURQUOI ?
- S’accorder du temps et faire le point sur son parcours professionnel
- Envisager son avenir professionnel en termes d’évolution, de reconversion, de création d’entreprise, voire même de confirmation de l’orientation de carrière actuelle.
- Développer une meilleure connaissance de soi à travers un travail d’évaluation de ses connaissances, de ses compétences, de ses qualités et de ses intérêts professionnels et d’outils de coaching
- Construire son avenir et son évolution professionnelle,
- Anticiper, se préparer aux évolutions du marché et sécuriser son employabilité
POUR QUI ?
Toute personne qui s’interroge sur son avenir professionnel et/ou sur un projet de formation, ou déclencher une VAE pour faire reconnaitre ses compétences
- Salarié(e) du secteur Privé, de la Fonction Publique d’État, Territoriale ou Hospitalière,
- Travailleur Non-Salarié(e) ( Indépendant, Profession Libérale, Commerçant, Artisan, etc.)
- Demandeur d’emploi
Aux entreprises soucieuses du développement des compétences de leurs collaborateurs et collaboratrices, désireuses de renforcer la motivation, les compétences et/ou de favoriser la mobilité interne ou externe.
Financez votre Bilan de Compétences grâce à vos droits à la formation
Pour toutes informations complémentaires, prise de RDV et demande spécifiques
contact@effervesenscoaching.com
par téléphone au 06 20 85 88 25
Comment financer votre Bilan de Compétences ?
Vous pouvez financer votre bilan de compétences via :
- Vos droits à la formation professionnelle CPF utilisables sur le site : moncompteformation.gouv.fr.
- les OPérateurs de COmpétences (OPCO),
- les Fonds d’Assurance Formation (FAF),
- les aides financières de l’AGEFIPH,
- l’employeur dans le cadre du Plan de Développement des Compétences,
- le Pôle Emploi,
- le Financement Personnel.
ℹ Informations sur le financement via votre CPF et procédure Compte Personnel de Formation
Déroulement de votre Bilan de Compétences
Un Entretien Préalable + 3 Phases + 1 Entretien de suivi à 6 mois
Durée de 24h : 16h en entretiens individuels + 8h de travail personnel, passation de tests, travail inter séances – sur une période de 8 semaines à 3 mois
PHASE 1 – Diagnostic
- Elaborer un déroulement prévisionnel des axes du bilan
- Etablir le calendrier prévisionnel de vos rendez-vous
- Vous transmettre les outils nécessaires au bilan
- Signer les conventions pour le démarrage
PHASE 2 – Investigation
- D’analyser votre parcours de formation & professionnel
- Analyser vos valeurs, motivations, intérêts professionnels et personnels
- Recherchez vos potentialités, aptitudes encore inexploitées, softskills
- D’avoir une meilleure connaissance de vous-même, via des outils de développement personnel et professionnel
- Identifier les possibilités d’évolution professionnelle ou de reconversion
- Cartographier vos compétences transférables et mobilisables
- Elaborer les premières pistes métiers
- Rencontrer des personnes ressources et professionnels
- Identifier les formations, le cas échéant
- Mettre en place vos stratégies
PHASE 3 – Stratégie
- Formulation du ou des projets professionnels
- Passage à l’action et plan d’actions concrets, réalisables des différentes étapes du ou des projets.
- Remise de votre synthèse écrite
* Conformément à la loi du 31-12-1991 et au code du travail, la prestation se décline en trois étapes
Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible
Antoine de Saint Exupéry
Obtenez votre RDV téléphonique en 48h
Pour identifier, cerner vos attentes et analyser la nature de vos besoins
Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, tarifs, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
Entretien gratuit et sans engagement d’environ 1h
Par mail à contact@effervesenscoaching.com
Ou par téléphone au 06 20 85 88 25
Conditions d’Accès & Réalisation
Aucun prérequis n’est nécessaire.
Le Bilan de Compétences est réalisé à distance ou en présentiel sur demande (Dpt 34-30)
Pour l’accompagnement à distance, vous n’avez besoin d’aucun outil spécifique, le bilan est réalisé par téléphone ou visio.
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap
Si vous êtes en situation de handicap, nous nous tenons à votre disposition en vue de vous informer des accès possibles et vous proposer un aménagement adapté, lors de votre accompagnement.
Nous conviendrons ensemble des modalités lors de l’entretien préliminaire.
Je m’inscris à un Bilan de Compétences à distance
financé via mon CPF
Durée de 24h : 16h en entretiens individuels + 8h de travail personnel, passation de tests, travail inter séances – sur une période de 8 semaines à 3 mois
Méthodologie & Moyens Pédagogiques
Le bilan est réalisé à distance
ou en présentiel sur demande (Dpt34-30).
Il peut être réalisé sur temps de travail ou hors temps de travail.
Le contenu, la durée et l’ordre des séances peuvent varier en fonction de votre problématique. Une séance dure généralement entre 1h à 2h et du travail personnel est à anticiper entre chaque séance.
Nous vous proposons systématiquement un entretien préalable gratuit et sans engagement pour analyser votre demande et vous présenter notre méthodologie.
Nous garantissons la totale confidentialité des informations vous concernant.
Des outils de Visio-Conférence
Pour gagner en efficacité, vous accédez à un accompagnement où que vous soyez.
Vous organisez votre temps avec plus de flexibilité et de liberté. Vous intégrez dans votre quotidien ce temps, dédié à vous
Un Espace de travail collaboratif
Un espace de travail collaboratif, vous est ouvert dès le démarrage du bilan.
Vous avez accès aux ressources pédagogiques et documentaires disponibles depuis votre ordinateur
Méthode de Bilan de Compétences & de Coaching
Une alliance de méthodes de Bilan de compétences et de Coaching en développement personnel et professionnel, qui mêle autonomie, connaissance de soi, dynamisme et action
Apport d’information, guide et supports
Questionnaires d’évaluation et d’auto-évaluation
Guide personnel et personnalisé en fonction de vos besoins
Tests en conformité avec les bilans ( personnalité, intérêts, valeurs, motivations … )
Document de Synthèse en fin de Bilan
Pour aller plus loin …
EffervéSens Coaching, c’est
- Une Démarche Qualité
- Une Charte Déontologique et Ethique
- Un Accompagnement Personnalisé
Au plaisir de vous accompagner dans vos projets
« Le bilan de compétences réalisé est en parfait accord avec ce que j’avais imaginé. Il m’a permis d’affiner mon projet professionnel […] Je remercie tout particulièrement Sabrina pour le temps qu’elle m’a accordé et la disponibilité dont elle fait preuve pour m’accompagner durant toutes les phases de mon projet. J’ai apprécié collaborer avec elle ainsi que la qualité de nos échanges » T.
Maj au 18.02.2021
