Votre Bilan de Compétences sur mesure

A Distance ou Présentiel/Hybride

Le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement individuel, qui vise à l’élaboration de votre projet professionnel et à en être pleinement acteur.

Pour cela, l’accompagnement proposé, est bien plus qu’une simple méthode, c’est une alliance construite sur 4 piliers :

Un parcours 100% personnalisé

Votre histoire est unique, votre accompagnement le sera aussi.

Nous partons de vos attentes et besoins pour co-construire votre chemin.

Des outils pour votre autonomie

Mon but n’est pas seulement de vous guider aujourd’hui, mais de vous transmettre des clés concrètes pour piloter votre carrière en toute confiance, aujourd’hui et demain

Une quête de Sens et d’alignement

Au-delà des compétences, nous explorons ensemble ce qui vous anime profondément pour vous aider à trouver votre juste place et à redonner du Sens à votre travail.

Une adaptation à chaque singularité :

Ma pratique est adaptée aux profils à Haut Potentiel (HPI) et neuroatypiques (TSA, TDAH, DYS…), pour valoriser chaque fonctionnement unique.

Un Bilan de Compétences, POURQUOI ?

Que vous soyez en pleine remise en question ou simplement curieux·se d’explorer de nouvelles pistes, le bilan est un temps précieux que vous vous offrez.

C’est une démarche complète qui vous permet de :

Prendre du temps pour soi et faire le point sur son parcours
Clarifier son avenir professionnel : évolution, reconversion, création d’entreprise ou confirmation de son choix actuel
Mieux se connaître pour retrouver confiance en soi et en ses capacités
Lever les doutes sur sa place, sa légitimité et son orientation professionnelle
Comprendre son environnement : marché, opportunités et débouchés
Changer de perspective grâce à un regard extérieur et prendre du recul
Retrouver son fil rouge et donner du sens à son parcours
Faire des choix éclairés pour construire son avenir professionnel
Anticiper les évolutions du marché et sécuriser son parcours
Concrétiser un projet réaliste et aligné avec soi

POUR QUI ?

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne désireuse de prendre sa carrière en main et de réfléchir à son avenir professionnel, quel que soit son statut :

Salariés du secteur privé (cadres et non-cadres)
Agents de la Fonction Publique (d’État, Territoriale ou Hospitalière)
Travailleurs indépendants et chefs d’entreprise
Demandeurs d’emploi souhaitant construire un nouveau projet.

Aux entreprises et aux institutions du secteur public, soucieuses du développement des compétences de leurs collaborateurs et collaboratrices, désireuses de renforcer la motivation ou de favoriser la mobilité interne ou externe.

Déroulement de votre Bilan de Compétences

⏱️ Durée : 24h sur 3 à 4 mois

🤝Un Entretien Préalable + 🔄 3 Phases + 📅 1 Entretien de suivi à 6 mois

› PHASE 1 : Préliminaire

Diagnostic et définition des axes du bilan
Planification des rendez-vous
Mise à disposition des outils et documents nécessaires

» PHASE 2 : Investigation

Analyse du parcours : professionnel, personnel et de formation
Exploration des valeurs, motivations et centres d’intérêt
Identification des aptitudes inexploitées et soft skills
Cartographie des compétences transférables
Étude des opportunités d’évolution ou de reconversion
Construction et validation des premières pistes métiers
Échanges avec des professionnels et personnes ressources
Recensement des formations adaptées, le cas échéant

››› PHASE 3 : Conclusion

Définition du ou des projets professionnels
Création des outils de candidature, le cas échéant
Élaboration d’un plan d’action concret et structuré
Remise d’une synthèse détaillée (livret de 20 à 30 pages)
Évaluation des objectifs atteints
Recueil des retours via une enquête de satisfaction

réglementé par l’article L.6313-1 du code du travail, cadre légale du bilan

🔗 Deux formats au choix : à distance ou en présentiel/hybride.

à Distance

TARIF

Présentiel / Hybride

Castelnau-le-Lez

TARIF

🎯 En fin de bilan, vous aurez :

📝 Élaboré un projet professionnel aligné avec vos compétences, vos atouts et vos axes d’amélioration.

💡 Clarifié ce qui fait véritablement sens pour vous.

💪 Identifié vos points forts, vos pistes de progression, vos ressources, vos besoins, vos aspirations et vos valeurs.

🌟 Valorisé votre parcours, (re)trouvé le fil conducteur de votre trajectoire et gagné en clarté.

🔍 Décrypté votre environnement professionnel, le marché et les opportunités qui s’offrent à vous.

🚀 Défini votre prochaine étape : évolution, reconversion, création d’entreprise ou confirmation de votre voie actuelle.

🎓 Envisagé un projet de formation ou une VAE, le cas échéant.

🛠️ Construit un projet professionnel concret, réalisable.

📈 Mis en place un plan d’action structuré pour transformer vos idées en réalité

💬 Vos retours / vos réussites

« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible«

Antoine de Saint Exupéry

📅 Réservez votre RDV de Présentation

💬 Entretien préalable gratuit et sans engagement
📍 En présentiel ou en visio – durée : 1h

⏳ Sous 48h, nous vous recontactons pour :
Cerner vos attentes et analyser vos besoins
Vous présenter le déroulement du bilan et la méthode

📩 contact@effervesenscoaching.com

Conditions d’Accès & Réalisation

✓ Aucun prérequis n’est nécessaire

🌍 En présentiel à Castelnau-le-Lez Centre & Millénaire (Montpellier)
💻 À distance en visioconférence, partout en France

Simple et accessible : un ordinateur, une tablette ou un smartphone avec une connexion stable suffisent. Aucune installation compliquée !

Délais de démarrage : prévoir environ 15 jours avant le début de votre accompagnement.

Entretien préalable offert et sans engagement, pour analyser votre demande et vous présenter notre accompagnement.

✅ Processus d’inscription

Dès la fin du rendez-vous de présentation, un devis personnalisé et le programme de votre bilan vous sont adressés.

Nous vous guidons dans les démarches de financement (CPF, OPCO, France Travail, etc.), en fonction de votre situation et en parallèle nous établissons un planning prévisionnel ensemble.

L’inscription est validée par la signature de la convention ou l’inscription définitive sur la plateforme Mon Compte Formation.

Après validation de votre inscription et délai de traitement par le financeur, votre bilan peut démarrer. Vous recevez votre convocation.

♿ Accessibilité & accompagnement inclusif

Nous adaptons l’accompagnement pour qu’il soit confortable, efficace et respectueux de votre situation.

Aménagements possibles :

Modalités d’échange personnalisées (rythme, supports, outils)
Durée des séances
Lieu propice à la concentration et au confort sensoriel
Autres ajustements selon vos besoins

✓ Notre Ethique

✅ Volontariat & Engagement
Nous veillons toujours à ce que chaque bénéficiaire adhère pleinement à la démarche, notamment lorsqu’elle est initiée par un tiers.

🔒 Confidentialité
Le bilan de compétences est strictement confidentiel. Seul le bénéficiaire reçoit les résultats détaillés et le document de synthèse.

📊 Analyse des besoins
Avant de débuter, nous nous assurons que vos besoins sont en adéquation avec les objectifs du bilan.

Comment financer votre Bilan de Compétences ?

🔎 Plusieurs solutions existent pour financer votre accompagnement :

✔ CPF : Utilisez vos droits à la formation sur moncompteformation.gouv.fr
✔ OPCO : Prise en charge possible via votre Opérateur de Compétences
✔ FAF : Financement via votre Fonds d’Assurance Formation (si indépendant)
✔ AGEFIPH : Aides spécifiques pour les personnes en situation de handicap
✔ Employeur : Financement via le Plan de Développement des Compétences
✔ France Travail : selon votre situation
✔ Financement personnel