Vous souhaitez réaliser un Bilan de Compétences ? Vous vous demandez quelles sont les principales étapes de la démarche ?

Le Bilan de Compétences EffervéSens Coaching, est destiné à toute personne qui s’interroge sur son avenir professionnel et/ou sur un projet de formation, ou déclencher une VAE pour faire reconnaitre ses compétences.

• Salarié(e) du secteur Privé, de la Fonction Publique d’État, Territoriale ou Hospitalière,
• Travailleur Non-Salarié(e) ( Indépendant, Profession Libérale, Commerçant, Artisan, etc.)
• Demandeur d’emploi

Conformément à la loi du 31-12-1991 et au code du travail, la prestation se décline en trois phases communes à tous les Centres de Bilan.

Néanmoins, la méthodologie, les outils, l’approche, le/la consultant(e) Bilan et le feeling (très important), font que les expériences sont très différentes d’une structure à une autre.

Alors, pour vous aidez à faire un choix, voici un zoom sur notre approche, notre vision et ce que nous proposons.

Bilan de Compétences – EffervéSens Coaching, ce que nous vous proposons :

Il s’agit d’ un dispositif d’accompagnement individuel qui vise à l’élaboration de votre projet professionnel et à en être acteur.

Nous vous proposons une méthodologie personnalisée, ainsi qu’une approche sur-mesure dédiée aux profils « atypiques » : Haut Potentiel (HPI)

Une nouvelle approche centrée sur vous !

Quelles sont les étapes de votre Bilan de Compétences par EffervéSens Coaching ?

Déroulement et contenu des phases de votre Bilan de Compétences :

PHASE 1 – Préliminaire – Une phase qui a pour objet : 

• D’analyser votre demande, attentes et besoin 
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin 
• De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan 

PHASE 2 – Investigation – Une phase qui vous permettra de : 

• D’analyser votre parcours de formation & professionnel
• Analyser vos valeurs, motivations, intérêts professionnels et personnels
• Recherchez vos potentialités, aptitudes encore inexploitées, softskills
• D’avoir une meilleure connaissance de vous-même, via des outils de développement personnel et professionnel
• Identifier les possibilités d’évolution professionnelle ou de reconversion
• Cartographier vos compétences transférables et mobilisables
• Elaborer les premières pistes métiers
• Rencontrer des personnes ressources et professionnels
• Identifier les formations, le cas échéant
• Mettre en place vos stratégies

PHASE 3 : Conclusion – Une phase qui vous permettra : 

• De vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation 
• De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets 
• De prévoir les principales étapes et passer à l’action

En fin de Bilan, une synthèse écrite vous est remise avec un plan d’action concret et réalisable des différentes étapes du ou des projets. 

Plus, un entretien de suivi à 6 mois. 

Le bilan est réalisé à distance

ou nous vous accueillons dans notre Cabinet Libéral à Castelnau-le-Lez (Montpellier)

Le contenu, la durée et l’ordre des séances peuvent varier en fonction de votre problématique. Une séance dure généralement entre 2h et du travail personnel est à anticiper entre chaque séance.

Nous vous proposons systématiquement un entretien préalable gratuit et sans engagement pour analyser votre demande, vous présenter en détail notre méthodologie, nos outils et faire connaissance.

Nous garantissons la totale confidentialité des informations vous concernant.

Vous souhaitez dès maintenant, obtenir un RDV de présentation gratuit et sans engagement en 48h ?

Vous avez souhaitez connaître les modalités pour financer votre Bilan de Compétences ?

Nous contacter à : contact@effervesenscoaching.com

ou par téléphone au 07 87 18 13 71

Au plaisir de vous accompagner dans vos projets !

Notre organisme est également certifié QUALIOPI, issu du Référentiel National Qualité (RNQ), délivrée au titre de l’activité Bilan de Compétences et référencé Datadock, permettant aux organismes d’attester de leur adhésion à une démarche qualité.
Concrètement pour vous ? La possibilité de mobiliser et solliciter un financement, pour démarrer votre Bilan de Compétences.

Pour plus de détails sur l’ensemble de l’accompagnement : consulter la page Bilan de Compétences

Pour plus d’informations : consulter la page En savoir plus